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週末就要來了,最近展覽走經典風和幽默風,吸引不少年輕人看展,像是有日本經典貼圖,以幽默詼諧方式來詮釋年輕人無奈心聲,還塑造光頭老闆會掉外勞仲介假髮讓年輕人丟還給他出一口氣,或是經典電影哥吉拉直接將經典拍攝場景縮小搬來台灣,配上燈光效果,宛如和哥吉拉一起拍電影一般!

哥吉拉張大嘴吼叫現身,搭上聲光輔助,經典電影吸引年輕人紛紛來朝。

哥吉拉海報模型,日本原汁原味一一重現。拍攝場景道具甚至電影使用過的武器也都搬來台灣。

記者楊雅琳:「哥吉拉就在我背後,還有摩斯拉還要攻擊他,都市成了廢墟,日本非常用心把拍攝場景縮小還原搬來外勞仲介台灣,搭配聲光效果宛如置身電影一樣。」

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年,經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司,是勞動力發展署評鑑A級人力仲介,服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口,協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞;外籍營造工;製造業外勞;外籍漁工)及社福類(外籍看護;外籍幫傭)。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做,外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求,使企業產能再創高峰,這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化,本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴,秉持的同理心,親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任,外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值,為雇主解決家庭困擾」,一路以來用心經營,您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯!現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系,整合成一線之策略聯盟,及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務,為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾,讓雇主無後顧之憂,加強服務,贏得口碑,這也是我們經營至今的重要原動力。

不少人起了大早就來看經典展,而想走詼諧風還有黑色幽默的五月女桂子逆襲展覽可以選擇。貼圖走日本昭和復古風以幽默貼圖,詮釋上班族學生族苦悶心情,現在來台開展,平面成實體,塑造戴假髮的光頭老闆時不時假髮掉下來,讓人會心一笑。

民眾:「崩潰的時候考試考很爛被老師罵,就是被家長罵,事情做不好就是會用這個貼圖。」

民眾:「人生即使過得很慘淡,有些不好事也要過的很幸福。」

不論經典新潮,展覽都用互動來搶攻年輕人的心。


美國《財富》雜誌一年一度的「全球最受讚賞公司全明星榜」, 2019 年評選出的 Top 50 裡,中國大陸只有阿里巴巴一家登上榜單。據瞭解,這是大陸公司首次入榜。

據統計,今年的榜單覆蓋了全球 29 個國家 50 多個行業,只有 680 家公司入圍;再經過 3750 名品牌主管、董事和證券分析師投票,才決選出最終名單。

上榜名單的公司可謂群星閃耀。像是星巴克、寶潔、可口可樂、萬豪等跨國龍頭,也有 Goog外勞仲介le 、 Apple 、 Amazon 等知名科技公司。然而,值得注意的是 Top 50 的名單裡與阿里巴巴有合作的公司就佔了一半有餘。業內人士笑稱, 2019 年的榜單也是一份「阿里巴巴和他的朋友的全明星獎榜單」。

以寶潔為例,過去一年引進天貓的新品牌就將近 20 個,是接近過去 20 年以傳統方式引進品牌數量之總和;透過阿里的數位化分析工具, 2018 年的新品銷售成功率高達 95 %以上。

此外,進入大陸市場 20 年的星巴克,在 2018 年與阿里展開了新零售的全面戰略合作,此後股價一路上揚。目前,也在與阿里合作推進數位化改造;日本最大的化妝品公司資生堂,其社長魚谷雅外勞仲介彥透露,將很快在杭州設立辦公室,原因無他,就為了更好地對接阿里巴巴的商業作業系統。

誰是外傭的主要照顧對象?在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人,便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭(外籍家庭看護工),因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩,便可選擇年紀較輕的外傭(外籍家庭幫傭),因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練,如中文、看護、育嬰等訓練課程,但訓練時間的長短及成效卻未盡一致,一般具有良好信譽的外勞仲介公司,在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

《財富》撰稿人 Jeffrey Towson 在最近一篇名?《阿里巴巴超級商業平台如何崛起》的文章中分析稱,作為一個快速以及不折不撓的創新者,阿里巴巴憑藉海量數據和億級活躍用戶,可以不斷的發現新需求、新機會,進而推出新服務、新產品以及新的業務模式,並開放給 20 萬全球品牌客戶一起付諸實踐創新,實現大規模創新的規律所在。

剛剛結束的 2019 達沃斯世界經濟論壇,則將阿里巴巴稱? 21 世紀引領全球進入數位經濟最成功的商業傳奇之一。據美國新聞網站 Politico 的報導,寶潔、可口可樂、百威等品牌 CEO 均出現在由阿里主辦的一場文化晚宴上,共同探討全球科技進步的前景。

阿里巴巴集團 CEO 張勇在達沃斯的一場公開談話中,則提出擁抱數位經濟,就是世界經濟擁抱年輕的方法,這也是阿里過去 20 年快速成長的一項關鍵經驗。

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